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新员工入职10天,试用期离职,薪水如何清算?能够按最低水平吗
更新时间:2021-04-27 10:12:54
问题描述:
新员工入职10天,
试用期
离职
,薪水如何清算?能够按最低水平吗
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(
劳动监察
大队)投诉、举报;或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
法律依据:《劳动法》
第四十八条国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2021-04-27 10:01:48
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建议申请劳动仲裁
2021-04-27 10:08:29
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你好,具体
合同
是怎样规定的,建议你去劳动仲裁
2021-04-27 10:12:54
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