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您好，刚刚在一个公司上班一个多月，仍在实习期，如今企业把大家单位业务外包了，叫我要去其他大城市同职位工作，不肯去就需要解雇我，我该怎么做
更新时间：2021-04-27 14:24:45
问题描述：
您好，刚刚在一个公司上班一个多月，仍在
实习期
，如今
企业
把大家单位业务外包了，叫我要去
其他
大城市同职位工作，不肯去就需要解雇我，我该怎么做
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劳动者和
用人单位
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劳动者在试用期内，劳动者存在《
劳动合同法
》第39条情况时，用人单位可以合法解除劳动关系，不需要支付
经济补偿金
，如果解除劳动关系符合《劳动合同法》第46条，用人单位需要支付
经济补偿
金（每服务一年支付一个月工资），试用期内需要支付半个月工资。
2021-04-27 14:17:10
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劳务派遣
的员工，用人单位签订的
合同
是与劳务派遣单位签订的。而劳务派遣员工的合同也是与劳务派遣单位签订的。故劳务派遣单位要和你解除
劳动合同
，或者用工单位将你退回劳务派遣单位都需要按照你们的合同约定。
同时被派遣的员工与劳务派遣单位解除合同的相关赔偿问题可以参照《劳动
合同法
》有关解除合同的规定要求赔偿。
2021-04-27 14:24:45
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