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我的哺乳期是第11个月，公司说下个月不上班也可以，他说一个月前通知我，说这个月底过了哺乳期，这样可以吗？
更新时间：2021-04-27 15:08:50
问题描述：
我的
哺乳期
是第11个月，
公司
说下个月不上班也可以，他说一个月前
通知
我，说这个月底过了哺乳期，这样可以吗？
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哺乳期每天有一小时哺乳假，具体时间可以自己选择，比如晚半小时上班，早半小时下班，也可以前面晚1小时或后面早一小时。
另外，视单位类型，你可以去户籍所在地社区居委会开具“家托费”或“私托费”发票(不同地方称呼不一样)。
上半年女方，下半年男方，每月120元，凭户口簿直接开具，凭发票到单位报销，可以领到小孩三岁哦。
市人社局解读《
女职工劳动保护特别规定
》，每天劳动时间内的1个小时哺乳时间，职工可与单位协商具体怎么使用。
《女职工
劳动保护
特别规定》规定哺乳未满1周岁婴儿的妈妈在每天劳动时间内有1个小时的哺乳时间，可以和单位协商是“迟到”或“早退”来更好地喂养孩子。
2021-04-27 14:59:09
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您好，辞职是
劳动者
的权利，可以提前三十天书面通知
用人单位
。法律规定
产假
期间的
工资
不得低于其基本工资。劳动者按照法律规定辞职，并履行交接手续，公司无权要求赔偿
2021-04-27 15:05:37
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2021-04-27 15:08:50
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