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你好，我想问一下大家厂没事做了，每天放假了，我们都是计时工资，假如一个月没工作，大家的薪水应当怎么计算，大家从元月份到现在才到了十几天班。感谢！，
更新时间：2021-04-27 15:43:46
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你好，我想问一下大家厂没事做了，每天放假了，我们都是计时
工资
，假如一个月没工作，大家的薪水应当怎么计算，大家从元月份到现在才到了十几天班。感谢！，
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劳动法规
定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-04-27 15:30:04
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可以看当地主管部门规定的
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加班
工资基数有无约定？是否实行综合工时制？未实行综合工时制的，应按加班情况确定
加班费
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春节加班工资计算，怎么计算
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拖欠农民工薪水，大家上月脱了七八天，我们要早劳动部门，之后给了，工厂都不开，大家辞职了，可是不给大家
可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
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春节不给三倍工资,可以拒绝上班吗？
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员工春节放假加班的工资怎么计算
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我就是钟点工在加工厂上下班，到了一段时间，如今没事做，每天让我们放假了，放假了又不让我们薪水，就连生
很多老年人认为自己有退休金，就不能再向子女要赡养费，这种认识是不对的。《中华人民共和国宪法》第四十九条：“父母有抚养教育未成年子女的义务，成年子女有赡养扶助父母
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我请问一下，我现在是皮件厂上班，已经进去四个月了，干了这么久，天天加班，工资太低，我就提出不做
你这种情况建议委托律师提起劳动仲裁，主张加班费经济补偿金等费用。
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我在某制衣厂，，才进来一个月，，现在不想做了，，感觉不合适，，但是当时没劳务合同，，而且是计件
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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