首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
上班时间不小心伤害了同事,公司要求我全额赔偿是合理的吗
更新时间:2021-04-27 18:13:30
问题描述:
上班时间不小心伤害了同事,
公司
要求我全额赔偿是合理的吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
571756
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
将工伤鉴定的结果与
医疗事故
鉴定结果加以区分鉴别,需要根据具体情况来分析认定医疗责任。
根据《
医疗事故技术鉴定暂行办法
》第三十六条规定,医疗事故中医疗过失行为责任程度分为:
1、完全责任:
指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(赔偿全部损失的100%)
2、主要责任:
指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用。(赔偿全部损失的60-90%)
3、次要责任:
指医疗事故损害后果主要由其他因素造成,医疗过失行为起次要作用。(赔偿全部损失的20-40%)
4、轻微责任:
指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成,医疗过失行为起轻微作用。(赔偿全部损失不超过10%)
实践中还存在对等责任:即医、患双方各负担50%。
责任程度的不同,对于赔偿数额的影响较大,显不了过错程序与承担责任一致的原则,比原《医疗事故处理办法》确定的只要鉴定为事故不考虑责任程度一律承担100%赔偿的内容较为公正、合情合理。
2021-04-27 18:05:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1211154
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,按照你们之间的
合同
约定办理
2021-04-27 18:09:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1151680
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,可以向劳动局投诉
2021-04-27 18:13:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂上班误伤工友违法吗
劳动合同纠纷
420
请问,在单位上班期间不小心才到同事的脚,造成伤害的属于工伤吗?
根据《工伤保险条例》的规定,职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的,都属于工伤,这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。 《工伤保险条例》
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班时间误伤工友算不算工伤
劳动合同纠纷
205
违法解除合同要赔偿员工的工资损失吗
解除合同赔偿
我在公司工作的时候,不小心伤害了公司必须赔偿吗
上班不小心导致伤害,是否为工伤需根据具体原因确定,若是因为工作原因导致不小心砍伤手的,则应当属于工伤。若与工作没有关系,则不属于工伤。 是否属于工伤,应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工解除合同赔偿公司损失吗?
解除合同赔偿
上班时间因不小心弄伤同事,公司要求我全全额赔偿,这合理么,
根据《工伤保险条例》的规定,职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的,都属于工伤,这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。 《工伤保险条例》
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班时间造成同事工伤,单位要开除我,赔偿医药费合理吗?
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。 工伤赔偿的种类主要包括:医疗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求全额赔偿,合理吗
这是没有道理的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在上班时不小心把公司的设备搞坏了,老板叫我赔偿,请问这合理吗?
你好,需要依法赔偿。。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2495
公司让我赔偿全额的经济损失,合理吗?
按公司制度办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1810
公司要求我们全额赔偿,合理么
可以到劳动仲裁申请裁决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
手持身份证照片入职是否安全?
您好,如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人,别人可能拿这些信息从事违法行为。不可以挂失贷款或者办理信用卡
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1300
未满十六在饭店上班,被举报饭店会这么罚?
违法雇佣童工将受罚。责令改正要求饭店立即停止雇佣童工;罚款金额根据情节轻重而定;若情节严重,市场监督管理部门可吊销饭店营业执照,导致其停业。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1165
外包员工,返回外包公司,公司没有安排新工作,只支付基本工资
申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
交了家政公司的培训费,不想做就可以退家政公司的学费吗?
您好,可以调解或者起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
980
在公立单位任职一段时间后能否获得转正机会
公立单位可转正。具体操作:1. 了解转正政策,明确条件;2. 努力工作,满足考核要求;3. 提交转正申请及相关材料;4. 等待审批,及时沟通进展;5. 获批准后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我没有工作我年龄小
如果你是未成年人,应确保父母或监护人履行监护职责,保障你的合法权益。同时,可以积极学习法律知识,了解自己的权利和义务,避免陷入法律风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问自动辞职后,以前的工作是同交费年限吗
自动辞职后,工龄计算视情况而定。已缴费则从缴费时间起算,未缴费则不算。需确认个人缴费记录及当地社保政策,以便准确计算工龄。如有疑问,可咨询当地社保部门或专业律师
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职校实习问题
实习期间受伤是否认定为工伤,需视具体情况而定。一般来说,实习生与单位建立的是实习关系而非劳动关系,因此可能不适用工伤认定。但如单位有过错,可追究其民事责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
永州律师
永州找律师
永州劳动纠纷律师
永州劳动仲裁律师
永州劳动合同纠纷律师
同城律师:
道县律师
东安县律师
江华律师
江永县律师
蓝山县律师
宁远县律师
祁阳县律师
双牌县律师
新田县律师
零陵区律师
冷水滩区律师
专业律师:
永州房产纠纷律师
永州公司法律师
永州合同纠纷律师
永州婚姻家庭律师
永州交通事故律师
永州劳动纠纷律师
永州刑事辩护律师
永州债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
张杰律师
近期帮助 40774 人
如果招行信用卡逾期,现在重新办理一张招行储蓄卡,会不会被划扣呢
4分钟前
金辉律师
近期帮助 7126 人
如今我因工受伤,我自己做了劳动能力鉴定十级,我该怎么办
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6842 人
中专挂学籍违法嘛?
6分钟前
四川锦湛律师
近期帮助 556 人
工伤右脚第一跖骨粉碎性骨折,一般能鉴定为几级工伤。
6分钟前
周清智律师
近期帮助 26653 人
就是有人说我和女生去了宾馆但没有这个事实
7分钟前
周清智律师
近期帮助 26653 人
为什么我进群聊显示未知安全性
21分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29345 人
我买从A手里买了一个手机,买之后A才告诉我是分期的,还有10期未还,我当时决定要退款,A拒绝退款
25分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 75123 人
生命权、身体权、健康权纠纷属于什么案件
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询