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我们公司发给所有员工的工资都没有工资明细清单，工作了好几年，连休假一天扣除多少钱都不清楚，每月给公司多少钱
更新时间：2021-04-28 00:36:59
问题描述：
我们
公司
发给所有员工的
工资
都没有工资明细清单，工作了好几年，连
休假
一天扣除多少钱都不清楚，每月给公司多少钱
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劳动法规
对事假工资无具体规定，对
病假工资
在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地
最低工资标准
支付，但不能低于最低工资标准的80％。
根据劳动部《关于职工全年月平均
工作时间
和工资折算问题的通知》的规定，日工资：月工资收入÷月计薪天数；月计薪天数=（365天－104天）÷12月=
21.75天。
根据以上相关规定，事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资，即：月工资÷
21.75×事假天数=应扣除的事假工资
病假期间应支付的工资：当地月最低工资标准×
0.8÷
21.75×病假天数=病假期间应支付的工资
2021-04-28 00:30:48
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