员工退休后,公司提没有缴纳公积金,但是应聘时已经约定了。工资包括公积金,不缴纳。这样会败诉吗?

更新时间:2021-04-28 00:53:01
问题描述:
员工退休后,公司提没有缴纳公积金,但是应聘时已经约定了。工资包括公积金,不缴纳。这样会败诉吗?
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你好,公司答应支付公积金,但没有按工资缴纳。 违法还是可以起诉?
一、怎么看自己的公积金转移成功没有  办理转移时,有公积金转移回单,一式六联,转出银行、转入银行、转出单位、转入单位、公积金管理中心、个人每人一联,直接到转入
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员工离职后提出公司未给缴纳公积金,工资包含公积金,这样做会败诉吗?
1、劳动合同法规定,劳动者提出解除劳动关系,只需提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内只需提前3踢同志即可。注意,劳动合同法规定是通知,而不需要批准。 2
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公司答应为劳动者缴纳公积金,到现在公司以所有员工都不缴纳为由不缴纳公积金,请问这样合法吗?
你好,不合法,依据约定,应由公司补缴一部分,员工自己补缴一部分。
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但是公司虽然从工资里扣除了公积金,但是并没有缴纳公积金,这样做可以吗
实际没有缴纳的部分,可以要求公司补缴或退还。公司拒绝补缴的,可以向公积金管理中心投诉。
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你好,公司答应交公积金,但是没有按工资缴纳,违法吗?可以起诉吗?
劳动合同里没有公积金这一项,《住房公积金管理条例》有规定。   国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立
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