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您好，我是上年五月份工作中的但如今早已一年多了，我们都知道满十二个月就可以休年休了，如今我向企业明确提出休年休，可她们回复也没有年休，这是什么原因？
更新时间：2021-04-28 09:56:29
问题描述：
您好，我是上年五月份工作中的但如今早已一年多了，我们都知道满十二个月就可以休年休了，如今我向
企业
明确提出休年休，可她们回复也没有年休，这是什么原因？
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1、单位的职工连续工作1年以上的，享受
带薪年休假
。职工在
年休假
期间享受与正常工作期间相同的
工资
收入。
2、 单位确因工作需要不能安排职工休年
休假
的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
2021-04-28 09:49:09
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有工资的。
劳动者
在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间，
用人单位
应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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