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你好，如果工伤死亡，男性，38岁，家庭支柱，孩子，男孩，15岁，妻子，父母，没有工作能力，公司应该赔偿多少？
更新时间：2021-04-28 13:20:14
问题描述：
你好，如果
工伤
死亡，男性，38岁，家庭支柱，孩子，男孩，15岁，妻子，父母，没有工作能力，
公司
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1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过
劳动仲裁
程序维护自己的合法权益。
2.
工伤赔偿
的依据是《
工伤保险条例
》，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。
2021-04-28 13:05:13
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首先，根据
劳动合同法
的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那
一次性伤残补助金
和一次性工伤医疗补助金由
工伤保险基金
承担，一次性
伤残就业补助金
由公司承担
2021-04-28 13:14:16
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你好，看具体情况
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