我在长春,自然分娩的正常产假是5个月,公司只给我4个月的假期。后期,由于哺乳,公司领导同意休一个月的事假。然而,公司在本月承担部分保险和部分个人保险。这合法吗?

更新时间:2021-04-28 15:59:46
问题描述:
我在长春,自然分娩的正常产假是5个月,公司只给我4个月的假期。后期,由于哺乳,公司领导同意休一个月的事假。然而,公司在本月承担部分保险和部分个人保险。这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 民事相关律师团队推荐
    已帮助861772 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴,属于你应享有的福利待遇。
    依据有关规定,女职工在产假期间工资照发,不影响她们享有的福利待遇,公司扣发于法无据。同时,公司克扣女职工产假期间部分报酬,可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金,符合法律规定。
    女职工产假期间扣发效益工资,违反了《妇女权益保障法》关于保障妇女权益的禁止性规定,应属无效。。
    2021-04-28 15:54:52
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1031108 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2021-04-28 15:59:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,孕妇在请产假期间请事假1个月,社保让孕妇承担公司部分和个人部分,这样合理么
社保部门不会如此要求,单位在准假情况下这么做也不合适。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周咏洁律师
近期帮助 1143 人
夫妻感情不和,早就想离婚,他不给我钱用,也不同意离婚
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9384 人
请问:小区住宅楼的架空层属于消防通道吗
23秒前
刘斌律师
近期帮助 15164 人
我在公司做满六年,现在想不做能不能得到赔偿?没有买社保。
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8524 人
右小手指末节骨折和右第五掌骨骨折,做了内固定手术大概能定几级伤残
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111663 人
我欠别人钱,别人上门来我们村上要寨违法吗
4分钟前
李海明律师
近期帮助 8296 人
我的车正常直行前面有车转弯刹不住谁的责任
5分钟前
李海明律师
近期帮助 8296 人
我的车正常直行前车转弯发生碰撞谁的责任
10分钟前
揭志文律师
近期帮助 68257 人
楼下装修,导致墙体开裂,能否追责获得赔偿后自己找施工团队维修?不放心让他们后续维修;
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询