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人事调动，工作中工资待遇，薪水都发生变化，假如不同意会出现赔付吗？
更新时间：2021-04-28 19:08:20
问题描述：
人事调动，工作中
工资
待遇，薪水都发生变化，假如不同意会出现赔付吗？
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职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇，请事假每个季度在两个工作日以内的，照发工资，超过两个工作日以上的，其超过天数不发工资。
职工休探亲假期间的工资待遇，在规定的探亲假期间和路程期间内，照发本人的标准工资。 职工本人
结婚
或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，经过单位领导批准，给予一至三天的婚丧期。
职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的，可以根据路程远近，给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，工资照发。 职工可以享受本单位的带薪年休假。
年休假一般为7至14天。
2021-04-28 18:58:01
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您好，请说说案件具体情况。无故降职降薪、变更工作地址等可要求补偿；员工主动要求
辞职
，需提前一个月书面申请，单位不提供补偿，但支付工资
2021-04-28 19:08:20
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