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我是警卫，夜班12小时，其他事情都很忙，半夜困得睡不着几分钟，正好被上司拍照，现在罚款150元，说一天的工资没了，想知道公司这样合法吗？
更新时间：2021-04-29 06:40:03
问题描述：
我是警卫，夜班12小时，
其他
事情都很忙，半夜困得睡不着几分钟，正好被上司拍照，现在
罚款
150元，说一天的
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没了，想知道公司这样合法吗？
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1、
劳动者
在履行
劳动合同
期间，没有按照岗位职责履行自己的义务，违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为，使用人单位有形财产、无形财产遭受重大损害，单位可以解除劳动
合同
。
2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
3、只有在劳动者由于故意或重大过失，给用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负赔偿责任。
4、罚款涉及到行政处罚权，属于公权力，企业不具备这个权力，故不能对员工罚款。除非因为员工的过失而造成
公司
利益受损，且受到的损失可以用金钱来衡量，可以要求员工补偿损失。
2021-04-29 06:35:20
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-04-29 06:40:03
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