上班路上摔伤,骨折,休息一个月没上班,有工资吗?

更新时间:2021-04-29 06:51:41
问题描述:
上班路上摔伤,骨折,休息一个月没上班,有工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助272623 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    建议上班发生意外造成骨折后,按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
    需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
    3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
    主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
    2021-04-29 06:44:59
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助492861 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,按照劳动合同约定办理
    2021-04-29 06:49:22
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1010751 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    受伤程度如何?单位交了工伤保险吗?伤者多大年纪?假如准备索赔,请把这些内容详细说明
    2021-04-29 06:51:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班路上摔伤,治疗期间有沒工资?
职工工伤治疗期间工资待遇,原待遇不变。  根据工伤保险条例,第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,上班受伤但是沒有骨折,在家休息有工资吗
依据《人身损害赔偿解释》的规定,对于赔偿权利人虽为农村居民,但如有证据证实发生交通事故时其工作单位或实际居住满一年的地点在镇所在地的居委、村及虽未建成但已列人城
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节放假期间上班有工资吗
春节放假期间上班有工资吗
春节放假有工资吗
你好!我想请问下,因工作受伤,在家休息一个月没上班,这期间有工资吗?
没有签订劳动合同,因工受伤后能否认定为工伤?《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料的规 定。职工在工作时间因工作原因受伤的,就应当依法认定为工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是上班时候骑车摔伤,上班,过年放假之后没去上班算离职,现在查出当时摔伤骨折,可以在找单位吗
辞职,原单位就会为员工办理社保停缴手续,员工的社保账户会处于封存状态。 现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移,《暂行办法》明确,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在环卫上班,上班期间受伤了,回家静养,在休班期间有工资吗?
你好,提供劳务者受害责任纠纷的,单位应当按照过错比例承担误工损失。可致电详询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。发现面馆雇佣童工。怎么举报
可以向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
工资少发了,公司说下月补发,可以要求当月补发么
法律分析:要求用人单位补发。拒不补发的,向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金;或者向用人单位所在地或劳动合同履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司出差,多报销了住宿费但是每天的费用标准都是在公司的制度范围内的,
出差报销的标准如下: 1、住宿费报销时必须提供住宿发票,实际发生额未达到住宿标准金额,按规定住宿标准报销,超出住宿标准的部分由出差人员自行承担; 2、报销天数按
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 68149 人
打架被拘留,不给看
刚刚
刘忠斌律师
近期帮助 144598 人
农村小型电车和摩托车相撞
刚刚
周清智律师
近期帮助 21002 人
酒驾顶包后,撤案,重新立案顶包的还会有事吗?
47秒前
朱庆帅律师
近期帮助 2285 人
你好!请问50万元存款公证费要多少钱
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 111458 人
干完活老板不发工资让我交押金在发放,无乃我交了一万押金发放了农民工工资,那么这老板违法吗
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111458 人
你好,我想问问舅舅犯罪对侄女有什么影响吗?
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111458 人
男女朋友未婚先孕,男方需要支付什么费用
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 68149 人
快手未成年退款不让退
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询