公司以不服从管理为理由解除劳动活动，春节期间我上班。他不让我上班。因为不能回家休假，他以此为理由照顾我，在公司工作了两年半，签了三年的工作。我该怎么办呢？

更新时间：2021-04-29 07:12:04

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公司以不服从管理为理由解除劳动活动，春节期间我上班。他不让我上班。因为不能回家休假，他以此为理由照顾我，在公司工作了两年半，签了三年的工作。我该怎么办呢？

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劳动者已经办理劳动合同解除手续后，若存在劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁，劳动者通常应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。
　　
一、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
　　
(一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;
　　
(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
　　
(三)因履行劳动合同发生的争议;
　　
(四)法律、法规规定的其他劳动争议。

2021-04-29 07:12:04

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