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你好！员工的上班时间与工作无关，发生事故伤亡等，与公司无关。这个条款是怎么写在公司的规章制度上的，谢谢
更新时间：2021-04-29 07:32:17
问题描述：
你好！员工的上班时间与工作无关，发生事故伤亡等，与
公司
无关。这个条款是怎么写在公司的规章制度上的，谢谢
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1 先申请工伤认定，然后做
劳动能力鉴定
，根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区
社会保险
行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、
证人证言
、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、
一次性伤残补助金
，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
2021-04-29 07:29:46
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您好，非工作期间发生意外事故与公司无关的
协议书
的问题，您可以参照
合同法
的相关规定书写，或者查阅
合同范本
2021-04-29 07:32:17
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