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上个月上班28，月休3天，我的工资怎么算？
更新时间：2021-04-29 08:14:58
问题描述：
上个月上班28，月休3天，我的
工资
怎么算？
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在
劳动仲裁
期间该发的工资要能够及时的发放，只要劳动者还在单位正常工作，单位就应该要正常发工资给劳动者。
员工工资的正确计算方式是：出勤天数乘以每天的工资。
每天的工资=劳动合同上规定的底薪除以
21.75。
在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：
（1）社会保险费
（2）
劳动保护
费
（3）福利费
（4）解除
劳动关系
时支付的一次性补偿费
（5）
计划生育
费用
（6）其他不属于工资的费用。
2021-04-29 08:04:12
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你好，可以人社局投诉
2021-04-29 08:10:22
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如果
劳动者
提供了劳动力的，可根据
劳动合同
约定主张单位发放实际的工资。如果存在争议的，可以申请劳动
仲裁
2021-04-29 08:14:58
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