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我还在企业当月9号刚满一年月末离职能享有婚假吗？
更新时间：2021-04-29 08:52:16
问题描述：
我还在
企业
当月9号刚满一年 月末
离职
能享有
婚假
吗？
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注意五种情况不能享受年假。职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的以及职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的等几种情况下不能享受年假。具体内容，下面就由法律快车的编辑为您介绍。 注意五种情况不能享受年假 虽然带薪休假是
劳动者
应享受的福利，但是根据《
职工带薪年休假条例
》规定，劳动者职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 法律温馨提示： 《职工带薪年休假条例》中规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。可见，决定劳动者休假时间长短的因素是“累计工作时间”。根据现有规定，累计工作时间并非仅计算劳动者在某一个用人单位的工作时间，而是从劳动者参加工作就开始计算。
2021-04-29 08:40:21
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根据我国
劳动法
相关的法律规定，婚假属于劳动者依法享有的法定权利。即便属于
试用期
员工，仍然属于劳动法所应保护的劳动者，所以按照相应的法律规定，在试用期的员工依然享有法定的婚假
2021-04-29 08:52:16
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