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你好，如果我现在工作的工厂不发一个月工资，不就是克扣工人工资吗？
更新时间：2021-04-29 09:10:01
问题描述：
你好，如果我现在工作的工厂不发一个
月工资
，不就是克扣工人
工资
吗？
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无故克扣工资是指
用人单位
无正当理由扣减
劳动者
应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动
合同
规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。 无故克扣工资不包括以下减发工资的情况：
(1)国家的法律、法规中有明确规定的;
(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准);
(5)因劳动者请事假等相应减发工资等。 有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2021-04-29 09:03:09
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用人单位即使未与劳动者签定合同，也是不能任意扣发劳动者工资的。根据《
中华人民共和国劳动法
》第五十条的规定，工资应当以
货币
形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2021-04-29 09:10:01
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