我从企业2007年开始保险5年,现在个人3年,共12年,退休是50岁还是55岁?

更新时间:2021-04-29 09:11:41
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我从企业2007年开始保险5年,现在个人3年,共12年,退休是50岁还是55岁?
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    退休后社会保险会对依法缴纳并满足领取条件的人员发放养老金
    1、基本养老金计发标准:基本养老金又分为基础养老金和个人账户养老金。基础养老金按退休时上年度当地职工月社会平均工资的20%计发;“参保人”中断缴费的,其基础养老金按其实际缴费年限的最后五年当地职工月社会平均工资的平均数20%计发;个人账户养老金按本人基本养老保险个人账户储存额(含利息)除以120计发。
    2、补贴性养老金计发标准:缴费年限满15年的,基础养老搜索金在原计发标准的基础上再提高5 %,缴费年限超过15年的,每增加一年再提高
    0.7%。
    2021-04-29 09:05:01
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    看当地社保部门规定
    2021-04-29 09:11:41
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工龄40年与39年区别
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劳动合同纠纷 3850
我是一名国有企业工人,生于63岁,80年工作,企业破产2年,由于企业原因97年以外工作,养老保险公司
根据国家现行的社保养老制度,退休后领取的养老金是由三部分组成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中基础养老金是指退休后上一年度社会平均工资的20%;个
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我今年50岁了,从08年到18年在社区工作了10年,在那之前补偿保险15年,50岁能退休吗?
社保中断需要补缴的话,可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交
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我71年的2018年刚开始企业缴纳社保,我也有2年50岁.但是个人社保未满15年,我能在50岁离休时
依据当前政策,在参保缴费满15年的前提下,有如下几种情况可以50周岁退休:    1、职工养老保险的女工人:目前规定其法定退休年龄为50周岁;    2、职工养
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92年工龄6年,交金11年,50岁能退休吗?
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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企业要求以另一家公司的名义重新签订合同合法吗?
法律分析:在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签,则双方达成一致意见,可签订新合同并约定原劳动合同
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有没有休假,但是公司不让休假这是违法的
如果单位存在违法行为的,向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,主张您的权益
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实习医院那边要求家不在离医院两公里内的实习生住医院的宿舍,这是合法的吗
首先,查看当地劳动法、教育法规及医院内部规定,了解实习生住宿及收费的合法性和规定。其次,与医院相关部门沟通,了解住宿条件、费用构成及合理性,提出个人疑虑并尝试协
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老板法定假日不给工资,是合法的吗?
不合法。若法定假日未支付工资,可先与公司协商,要求支付加班费;如公司拒绝,可向劳动局投诉,提供证据并等待处理;同时,可咨询律师,了解更多法律途径,维护自身合法权
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辞职申请提交后就停薪合法吗?
不合法。辞职后停薪,可投诉或仲裁。投诉适用于简单纠纷,快速解决;仲裁适用于复杂情况,需充分准备证据。选择合适方式,保护权益。
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