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上司说破产了，工厂搬到别的地方，让员工离开800人，或者让上司继续工作，但是没有答应工作。在这种情况下员工是否有赔偿，工作9年。谢谢你！
更新时间：2021-04-29 17:44:13
问题描述：
上司说破产了，工厂搬到别的地方，让员工离开800人，或者让上司继续工作，但是没有答应工作。在这种情况下员工是否有赔偿，工作9年。谢谢你！
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员工工伤后，按规定，用人单位或工伤保险应承担的赔偿如下
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）
住院伙食补助费
；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经
劳动能力鉴定委员会
确认的生活护理费；
（六）
一次性伤残补助金
和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）
劳动能力鉴定费
。
2021-04-29 17:33:55
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你们可以到当地劳动局投诉
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