您好,我想咨询下公司拖欠工资没有合同。现在告到劳动局管用吗,?劳动局会不会有钱人塞点钱然后就不管了

更新时间:2021-04-29 18:50:50
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你好,我想咨询一下公司,没有拖欠工资的合同。现在起诉劳工局管用吗?劳工局的有钱人会不会放一些钱,然后就放了?
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    您好:
    1、这种情况建议协商解决,可以先协商一个还钱的期限。
    2、没有签劳动合同他去劳动仲裁是可以要求双倍工资赔偿的。
    3、如果他的行为过激,是可以报警处理的
    2021-04-29 18:40:51
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    欠多少工资呢?拖欠多长时间了
    2021-04-29 18:46:17
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    劳动者的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,以便起诉时能够提供有力的证据,有较多人一起讨薪的,可以联合一起进行。
    2021-04-29 18:50:50
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公司拖欠工资,劳动局会管吗?
如果是劳动合同关系,可以提劳动仲裁,如果是还未毕业的实习协议,可以到法院提起诉讼。
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你好,老板主动辞退你。你告到劳动局劳动局会不会管?
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。
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公司拖欠工资不发,告到劳动局了,劳动局推迟了十个月了,还是没有结果,应该怎么办
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
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拖欠工资不给,可以告到劳动局吗
可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资,如需法律帮助可以与我联系。
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您好,我想咨询下公司拖欠工资没有合同。现在告到劳动局管用吗,?劳动局会不会有钱人塞点钱然后就不管了
 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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你好,我想问老板不发工资,我们也没有劳动合同。去劳动局告他,劳动局会受理吗?
即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进
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请问老板拖欠我的工资,现在不给了,我告到劳动局了,但还没结果
告到劳动局,是已经申请劳动仲裁了?还是投诉了一下
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假如小明在公司工作连续工作满9年后被公司安排到下属子公司任职,那么2年后小明能否要求子公司为其签订无
对于小明,可与公司协商签订无固定期限合同,或通过法律途径维权。对于小丽,若被无理由辞退,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需根据实际情况,如证据充分性、成本
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你好。大学劳动周让学生刷厕所合法吗
针对大学劳动周让学生刷厕所的问题,常见的处理方式包括:1)学生向学校相关部门反映情况,提出合理诉求;2)若学校未予回应或处理不当,学生可向上级教育部门或劳动监察
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聘用意向书能反悔吗?
可以反悔,但需注意处理方式。 1. 未签正式合同前,双方可协商解除意向书。 2. 已签正式合同,需遵守约定,如反悔可与对方协商。 3. 如造成对方损失,应承担相
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关于用人单位拖欠工资赔偿金的支付事宜
拖欠工资应依法处理。可向劳动行政部门举报,由其责令支付;或申请劳动仲裁,仲裁结果不满可起诉;同时,应保存相关证据,如工资条、劳动合同等,以便维权。
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我现在在公司上班一个多月没有签订合同
若公司拒绝支付双倍工资,你可以向劳动行政部门举报,要求其介入调查并维护你的权益。同时,你也可以准备相关证据材料,如工作证明、工资单等,申请劳动仲裁或提起劳动诉讼
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餐厅强行休假,现在又算考勤来发工资说要扣合理吗?而且也没提前说明要以这种形式抵押,这个月工资还没发
针对餐厅强行休假扣工资问题,常见处理方式有:1. 与餐厅协商,要求合理解释和补偿;2. 向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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公司住宿收据写了中途离职不退押金怎么办
公司不退押金违法,可投诉或仲裁。投诉可向劳动监察部门反映情况,寻求行政帮助;仲裁则需提交申请书和证据,通过法律程序解决纠纷。两种方式各有特点,根据实际情况选择。
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