老年人七十五岁打工在工厂摔倒,手粉碎骨折,可以向工厂方面赔偿吗

更新时间:2021-04-29 20:18:54
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老年人七十五岁打工在工厂摔倒,手粉碎骨折,可以向工厂方面赔偿吗
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    应该赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。
      《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2021-04-29 20:07:30
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    你的家属已经多大年纪了
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    申请工伤认定,并作劳动能力鉴定,依据鉴定结果赔偿
    2021-04-29 20:18:54
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你好,工厂上班受伤,拇指粉碎骨折,工厂该怎么赔偿?
赔偿医疗费,误工费,护理费,住院伙补等,如果构成伤残,还赔偿伤残赔偿金,精神抚慰金。
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工地摔伤骨折怎么赔偿
工地摔伤骨折怎么赔偿
工伤赔偿标准 2401
我在私人工厂工作,在车间摔倒如何赔偿胳膊骨折
1、单纯骨折损伤不足以鉴定伤残等级,需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定; 2、按目前情况,对方医药费和误工费是需要责任方承担的,至于后续如果对误工
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在厂里上班,腿被摔伤骨折,单位可以赔偿吗
1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业
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我爸爸在厂上班手摔伤了骨折了,厂里因该怎么赔偿,
骨,摔伤侵权损害赔偿可以和解,是只要双方都无异议,数额由你们自己协商。 2、可以报警处理,但罪名、处罚方式由警方自己决定。 3、伤势情况需要由法医根据病史材料做
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在私人工厂打工,在工作期间摔倒造成腰椎骨折,请问工厂应该赔偿那些?
你好,你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有
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请问六十二岁了,在超市上班,因工受伤手指骨折,老板不赔偿相应补偿金,合法吗
不合法,但你情况不属于工伤,因为你已达到法定退休年龄,但可以依据雇佣关系处理,若需法律帮助,来电咨询
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学校在编教师已经转正了,因为学校说教学不符合学校的标准,能转为实习生吗习生吗?
若教师教学不符合标准,学校首先应与教师沟通,明确问题所在,并提供改进建议。若教师愿意改进,学校可提供必要的培训和支持。若问题持续存在,学校可设立教学评估机制,对
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1315
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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就是一个厂里旷工扣3天然后有一天我们出了点事上班回不去了然后哪个厂长说不算我们旷工现在我们不做了那个
建议先与厂长沟通,了解改变决定的原因,同时查阅公司相关规章制度,确认是否有明确规定。如沟通无果且认为权益受损,可收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁,必要时可寻求法律
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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