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厂里5个月没发工资，又没有签劳动合同，请问我该怎么要回工资
更新时间：2023-04-16 09:14:15
问题描述：
这家工厂已经5个月没有拿到
工资
了，也没有签订
劳动合同
。我怎样才能拿回我的工资呢？
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想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
按照我国《劳动法》的规定，公司违反法律规定侵犯劳动者的合法权益的，劳动者可以向劳动局、劳动监察部门投诉。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，可以直接向法院提起民事诉讼，追回劳动报酬。
2023-04-16 09:14:15
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没有签劳动合同的工资应该怎么要
劳动合同纠纷
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我也没有签劳动合同，该怎么要回工资
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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没有签合同怎么要工资吗
劳动合同纠纷
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试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
1月份的工资该二月二十号发放，老板说我年前没离职，工资不发给我，也没给我签劳动合同，我该怎么要回工资
申请劳动仲裁，没签合同可以申请双倍赔偿
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没有劳动合同怎么要工资
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我们公司已经3个月没有发工资了我该怎么要回我的工资
可以申请劳动仲裁，要回工资。
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厂里两个月没发工资，没签劳动合同，请问怎么要回这个工资
1，公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的
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我爸爸给一个人工作4个月，没发工资，没有签劳动合同，请问怎么要回工资
没有劳动合同也不要紧，你如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，即使没有签订劳动合同，也可向劳动行政部门申请劳动仲裁。 如果对劳动仲裁不服，请立即去法院起诉。不然
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厂里5个月没发工资，又没有签劳动合同，请问我该怎么要回工资
公司在与员工没签合同的情况下无故辞退员工，可以申请劳动仲裁，争取自己的权益。没签合同可要求双倍工资赔偿以及社保补缴；无故解雇可要求经济赔偿，每满一年支付一个月工
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我请问一下老板四个月没给我发工资了我应该怎么去把工资要回来那，进厂的时候没有签什么劳动合同，只是
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