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我是警卫。我们是四班八小时制。我们一个月工作208小时,期间一周连续工作16小时。这是否合法,江苏省。
更新时间:2021-04-29 22:04:04
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我是警卫。我们是四班八小时制。我们一个月工作208小时,期间一周连续工作16小时。这是否合法,江苏省。
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1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的理解。签订无固定期限
劳动合同
的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上,是这个情形的最基本的内容。具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动
合同
的期限不间断达到十年。如有的劳动者在用人单位工作五年后,离职到别的单位去工作了两年,然后又回到了这个用人单位工作五年。虽然累计时间达到了十年,但是劳动合同期限有所间断,不符合在“该用人单位连续工作满十年”的条件。劳动者工作时间不足十年的,即使提出订立无固定期限劳动合同,用人单位也有权不接受。法律作这样的规定,主要是为了维持
劳动关系
的稳定。如果一个劳动者在该用人单位工作了十年,就能说明他已经能够胜任这份工作,而用人单位的这个工作岗位也确实需要保持人员的相对稳定。在这种情况下,如果劳动者愿意,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同,维持较长的劳动关系。
2021-04-29 21:53:15
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您好,具体情况是什么样的?您可以详细说一下
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按劳动合同约定处理
2021-04-29 22:04:04
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