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没签合同,法定假日从没加班费,其他的法定假日都只有一天,我想告他们可以吗?听朋友说我没签合同是告不了的
更新时间:2021-04-30 01:24:07
问题描述:
我已经在健身房工作了两年多了。该公司没有购买
社保
,没有签订合同,
法定节假日
从不加班,后来又补休。除了所有的春节假期外,只有一个法定假日。现在我还在扣我的生日假。我可以
起诉
他们吗?据我的朋友说,不签合同我不能起诉。询问详细的解决方案。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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你们之间是否签订
租赁合同
,如果只是口说无凭
2021-04-30 01:19:07
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法定假日可以调休吗
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春节法定假日,国家法定假日是三天,可以告吗?
法定节日就是法律规定的放假的节日,包括元旦 1天、春节 3天、清明节 1天、劳动节 1天、端午节 1天、中秋节 1天和国庆节 3天。如果不放假需要支付三倍工资。
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双休日是节假日吗?
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周末是法定节假日吗
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法定假日没有加班费吗?你好
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资
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法定节假日可以调休吗
法定节假日调休
超市国家法定假日不给加班费,可以告他吗
您好,劳动者可以寻找节假日期间加班的证据,可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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法定节假日没有双倍的工资,可以告公司吗。
如果公司倒闭工资,应当优先支付员工的工资。 《公司法》第一百八十六条第二款规定:“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款
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没有法定假日,法定假日工作也没有加班费,平时加班也没有加班费,是不是太没有人权了?
用人单位没有为其缴纳社保和支付其加班期间的加班费的,劳动者需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条
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没签合同,法定假日从没加班费,其他的法定假日都只有一天,我想告他们可以吗?听朋友说我没签合同是告不了
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方满一个月未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资,法定节假日加班的,用人单位应当依法支付三
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没有签劳动合同,也没发双倍工资,法定节假日也照样上班,全年只发5天法定节假日工资,我该怎么告?
您好,可以委托律师帮你提起劳动仲裁要求赔偿金和双倍工资等.
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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却休的那两天是没有工资的,春节法定节假日的那段时间放假也是一分钱都没有的,我可以告公司吗?
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在提交证据时,若发现对方已将合同原件取走,应该如何应对?
可提交复印件。如无法获取复印件,可申请法院调取原件或要求对方提供。同时,应保留与对方的沟通记录,证明对方取走了原件,并尽快咨询专业律师,确保自身权益不受损害。
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关于转让店铺签署合同后押金能否退还的问题
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购买的板材到了发现货不对板,合同中未标注使用的板材材料
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