我辞职与老板签订了离职报告,可是他不返还我的半个月押金及当时工作日的工资,打电话也不接

更新时间:2021-04-30 05:37:49
问题描述:
辞职了,和老板签了辞职报告,但是他没有退还我半个月的押金和工作日的工资,也不接电话,或者谢绝了,我该怎么维护自己的权益呢?
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    写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下,也许会有意想不到的一个结果
    2021-04-30 05:32:48
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021-04-30 05:37:49
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离职压一个月工资
离职压一个月工资
劳动合同纠纷 285
老板和我说离职提前半个月和他说,可是我我和他说我要离职他不批
辞职是劳动者的权利,无需用人单位同意。只要您依法通知用人单位就可以离开(试用期提前3天通知,转正后提前30天以书面形式通知)。即使对方不同意您也有权离开,您不用
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我现在想离职了,但是老板不给我签离职报告,我怕我离职了他不给我发工资。还是试用期间
劳动者无法定过错的情况下,试用期被辞退可以要求支付经济补偿,用人单位违法辞退的,可以要求按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,拒绝支付可以申请劳动仲裁。   《劳动
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你好,我在工厂上班,提前一个月打的离职报告,辞职到期啦领导才招人跟我交接,还交接不完不给我开工资
1、单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、法律依据《劳动合同法》第四十
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跟老板说我要正常离职,可是说好了坐满三个月再离职是不扣的,他现在工资也不给我,辞职信都不给也不签
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推
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我辞职与老板签订了离职报告,可是他不返还我的半个月押金及当时工作日的工资,打电话也不接
你好! 1未签订劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资。 2用人单位未足额支付报酬,应按应付金额的50%-100%支付赔偿金。 3 (1)工资支付凭证或记录(职工
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我提前一个月辞职,他们不给工资
劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
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在微信上购买别人的游戏账号已经三天了。想协商退款退货,但商家不给退款
消费者在遇到退款问题,商家不给退款的,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1330
我买的荣盛客服冰箱没有保修期,没有冷冻,售后两次也没有修好,甚至不接电话,我该怎么办?
您好,建议您向消费者协会投诉解决,如有疑问可咨询专业律师为您解答。
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可以申请退货吗?退款是全额退还还还是减去折旧价格
根据《消费者权益保护法》经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。消费者依照规定进行
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
购买商品,申请退款的商家不退货怎么办?
你好,购物时请保存好相关的凭证信息,商品出现问题时凭证信息成为是否能退款的依据。
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遇到一个职业索赔,按照消费者保护法,按十倍标准予以赔付,不足一千按一千赔偿,这种如何处理最佳
常见的处理方式包括协商赔偿和向相关部门投诉。选择时需考虑实际情况,如问题严重性、赔偿金额等。一般先尝试协商,协商不成再考虑投诉或法律途径。
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手机被修坏了
当手机被修坏后,根据损失情况,你可以要求商家赔偿手机维修费用、因维修导致的其他额外费用(如交通费、通讯费等),以及因手机无法使用而产生的合理损失(如误工费等)。
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商家拒不赔偿
要证明食品不符合安全标准以获得赔偿,消费者可以收集购买凭证、食品包装、标签等证据,同时保留食品样本以便检测。若食品存在明显问题,如变质、有异味等,可以拍照或录像
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