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上司把厨房承包给我后，厨师在工作中受伤了。这期间发生的医疗费和过劳费由谁承担过劳费？上司把厨房承包给我后，厨师在工作中受伤了。这期间发生的医疗费和过劳费由谁承担？
更新时间：2021-04-30 08:04:41
问题描述：
上司把厨房承包给我后，厨师在工作中受伤了。这期间发生的
医疗费
和过劳费由谁承担过劳费？上司把厨房承包给我后，厨师在工作中受伤了。这期间发生的医疗费和过劳费由谁承担？
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准确的说，不叫
误工费
！
停工留薪期
工资
（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点：
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;
2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
3、发生工伤前工作未满1个月的，按
合同
约定的
月工资
计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
2021-04-30 07:54:19
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根据双方的过错承担相应的赔偿责任
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得看伤情和事发原因去判断
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