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你好，我跟公司签了三年的劳动合同，今年八月底到期，如果公司不跟我续签了，我能得到经济赔偿吗？

更新时间：2021-04-30 08:39:10
问题描述：
您好，我已经与公司签订了一份为期三年的劳动合同，该合同将于今年8月底到期。如果公司不和我续签合同，我能得到经济补偿吗？
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解除劳动合同经济补偿金，用人单位愿意多支付是可以的。 　　解除劳动合同，其赔偿通常有如下情况： 　　 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要
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您好，我在公司干了六年因合同到期，公司不续签，能得到经济补常吗？
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你好，我跟公司签了三年的劳动合同，今年八月底到期，如果公司不跟我续签了，我能得到经济赔偿吗？
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根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有
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按照劳动合同法第四十七条计算:　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
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我在公司工作三年，公司通知我合同到期不在续签，我能申请经济补偿吗？
可要求单位支付经济补偿金
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我的劳动合同八月初到期了，没续签，我还在公司上班，现在公司跟我协商解除劳动关系，我能得到什么补偿？
一年补一个月的工资，从八月开始补两个月的工资。
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我的劳动合同八月初到期了，没续签，我还在公司上班，现在公司跟我协商解除劳动关系，我能得到什么补偿？
在用人单位工作满一年的按一个月工资的经济补偿，不满6个月的按半个月的工资补偿。
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原单位和我解除劳动合同后，允许我与另一单位签订新的劳动合同。我能得到经济补偿吗？法律依据是什么
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
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我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工，另外怎么一次性补偿，还是基本工资补偿
针对社保补缴和经济补偿问题，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时，需考虑效率、成本及证据充分性等因素，以确保权益得到
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如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？
遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。
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就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知
试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应
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