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你好，我所在的公司在我辞职的时候，要我一个月后走，但是它没有给我签书面的劳动合同，我该怎么处理？

更新时间：2021-04-30 09:09:01
问题描述：
您好，一个月后我辞职时，我的公司要求我离职，但公司没有为我签订书面劳动合同。我该怎么办？
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你好我想请问我上了半年多，公司没有跟我签劳动合同，我提出书面辞职半个月了，可以直接走吗？
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　所以，签订劳动合同是劳动者在和用人
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未签劳动合同，口头辞职过，还不让我走，要不然还要我再做多一个月，我该怎么办。
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，可以主张双倍工资，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益！具体需要了解案件详细情
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公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿
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我在公司上班，现在要辞职，但老板强求我要一个月之后才能走。而且我们并没有签订劳动合同。那我该怎么办？
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金;
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没有签劳动合同现在快一年了，我要是不辞职等交接一个月现在就走，工资他不给我，我要怎样维权？
辞职前程序都区别辞职要求单位支付补偿金 单位拖欠工资理由辞职要求单位按本单位工作限支付补偿金每工作满补偿月工资离职前十二月平均工资做补偿标准 同要求单位补发工资
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你好，我想咨询一下，我在公司做了一个月没有签劳动合同，我可以辞职当天就走吗。
即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进
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你好，我所在的公司在我辞职的时候，要我一个月后走，但是它没有给我签书面的劳动合同，我该怎么处理？
肇事方一般指负事故主要责任以上的机动车一方。发生交通事故之后立即报警，同时打电话给保险公司报险，保险公司出现场。交警出现场后于规定时日内根据事故当事人的行为对发
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我现在私人单位，没有签劳动合同，我在那上班了半年，被辞退了，我这种情况应该怎么处理！
可以要求赔付未签署书面合同的双倍工资、赔偿医疗费用等。
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我是提前一个月辞工的，已经到期了，老板没有批我。我也没有签劳动合同，我应该怎么做？
可以向劳动局投诉。
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我是美团的专属骑手，站点要扣我上个月的工资，这是违法的
你好，可以向劳动监察大队投诉
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在中建八局工作了半年多，被解雇的补偿是什么？
你好，可以申请劳动仲裁或诉讼解决
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我按照工厂的要求提前7天写了辞职单。今天到期，他没有批准等到星期四
您好，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位可以要求解除劳动合同，您的情况符合相关程序，用人单位不得无故拒绝您的辞职请求
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公司签订了竞业协议，离职2个月是否可以去同行业入职？
是否违约需看竞业协议内容。如明确禁止同行业工作则不可，否则可能承担违约责任。如协议内容模糊或有争议，可寻求法律帮助。
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客户没有会员卡，超市知道后扣我800元，这合理吗。。
你好，可以申请劳动仲裁
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清明节放假一天扣了一天工资违法嘛
清明节扣工资不合法。如遇到此情况，可先与用人单位沟通，要求补发；若无果，可向劳动监察部门投诉并提供证据，由其介入调查处理；如问题仍未解决，可寻求法律援助，通过法
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试用期超八个月，然后公司解除劳动合同关系，违法试用怎么赔偿
违法试用期间支付双倍工资。
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具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题，需提供医生诊断证明；家庭原因，需学校了解并核实情况；心理方面，可与学校心理老师沟通，获取专业建议。同时，确保休学期间有
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