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公司工资不足几个月了,员工几天没上班是违法的吗?
更新时间:2021-04-30 10:12:05
问题描述:
公司
工资
不足几个月了,员工几天没上班是违法的吗?
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1、薪酬部分,您可以与公司方进行商议,要求其支付,协议不成的可以带着相关
证据
材料如工资支付记录、签到表等到
劳动仲裁委员会
申请
仲裁
。
2、公司不支付您的其他相关费用,属于您与公司的
债权债务
纠纷问题,您可以与公司协商,要求其支付,如果公司不支付可以向法院提请诉讼。
2021-04-30 09:59:43
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可以向当地的
劳动监察
大队投诉,要求责令支付拖欠的工资。也可以直接向劳动
仲裁委员会
提起仲裁申请,要求支付工资、未签
劳动合同
的双倍工资等
2021-04-30 10:06:39
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在
劳动关系
存续期间,劳动者有义务提供劳动,但是单位拖欠工资的,您可以申请
劳动仲裁
。如果不想继续在该单位工作了,也可以以单位拖欠工资为由通知单位
解除劳动合同
,然后要求支付被拖欠的工资还可以要求解除劳动合同的
经济补偿
2021-04-30 10:12:05
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