我父亲被该村老板叫到工厂工作,工作中被他雇的人摔断了腿,摔得粉碎,这该向谁赔偿,该怎么解决呢?

更新时间:2021-04-30 11:16:04
问题描述:
我父亲被该村老板叫到工厂工作,工作中被他雇的人摔断了腿,摔得粉碎,这该向谁赔偿,该怎么解决呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助409556 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    通常情况下,发生工伤并且确定为骨折后,申请工伤认定需提交材料如下:

    1、必备材料
    (1)工伤认定申请表;
    (2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    2、相关材料
    (1)属于履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料;
    (2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,用人单位出具因工外出的证明材料;
    (3)属于机动车交通事故的,提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料;
    (4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关部门出具的证明材料;
    (5)属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的,提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料;
    (6)委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明;
    (7)其他特殊情况需提交的证明材料。
    2021-04-30 11:09:57
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助450444 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,建议申请工伤鉴定,希望帮到您
    2021-04-30 11:13:15
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1782104 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好。对方起诉了么
    2021-04-30 11:16:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我的脚在工作中摔伤了,骨折了在医院,我们在打工。 我该怎么赔偿呢?
临时工即临时招聘的工人,与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我爸被同村老板的叫去厂子里干活,在干活中被他雇的人砸断腿,粉碎性骨折,这个该找谁赔偿,怎么解决
发生交通事故后骨折能否评级要看骨折恢复的情况,如果是四肢关节、颈腰部等处,还要看有无内固定。在骨折愈合情况良好、内固定在位不影响评定伤残等级的情况下,三个月是可
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我父亲在工地干活,被吊车砸中,盆骨断裂,骨折,错位。该由谁负责,该对哪一些方面进行赔偿。
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我爸爸在工地干活,摔伤,当时没有和承包老板签合同,在医院和以后恢复,这种情况该由谁来负责?该怎么
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为老板没给我们签合同,在工作中摔伤脚,老板不肯赔偿,我们该怎么办呢?
你是给个人老板打工的,还是在正规单位工作,情况不同处理方式也不同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作中受伤,老板不管,我该怎么办?
先搜集发工资的凭证,因为无合同。再到劳动保障局申请仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未通知员工,随意将工资作为考核绩效,甚至员工的提成也拿来考核
公司制定绩效考核制度需要满足以下条件:首先,制度必须经过职工代表大会和工会的商议,确保员工参与决策过程;其次,制度必须明确考核办法和考核程序,保证公正性和透明度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最多停职多久,有没有明确的规定
你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司员工的工资分为两家公司合法吗?
法律分析:公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定,只要没有克扣和拖欠工资,一般都是没问题的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公益岗位的工资涨了吗?
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加,会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
法律分析:可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
王金璐律师
近期帮助 363 人
交通事故,事故认定书是对方全责,对方走保险了,请问赔偿金是多少?多长时间能拿到赔偿金?
14分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
如何判定过错方,如果员工违反了劳动纪律,企业可以直接和员工解除劳动合同吗
15分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
我在;4月25日—5月2日先后在支付宝里转账在小荷包里的钱被人骗了我,能不能追回来?
16分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3673 人
合同违约金问题
17分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3673 人
个人借款问题,借条有协议写有,但是就是不还钱
19分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2941 人
学校强制研学,不去会影响综合素质评价
22分钟前
庞娟律师
近期帮助 11103 人
女方出轨怎么做可以离婚
23分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7481 人
关于工伤期间没发工资还有后续赔偿问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询