工厂上班,手指头,骨头掉了一块,没有伤到关节。工厂除了医疗费用外,还应该赔偿其他什么,可能几个月不能上班。

更新时间:2021-04-30 12:24:02
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工厂上班,手指头,骨头掉了一块,没有伤到关节。工厂除了医疗费用外,还应该赔偿其他什么,可能几个月不能上班。
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    工伤赔偿,首先,要分清在什么场所,在工作单位为工伤,在外面以社会治安管理条例处理。
    1、公司领导打人,从公司制度和治安管理条例,领导都有错。
    2、看受伤的程度,受轻伤,负刑事责任,轻微伤为民事追究,如达到轻伤,报案,一定由公安部门处理,又可处罚,又能得到赔偿。
    3、如在单位,因工作原因被打,这要根据具体情况,您有没有动手,领导有没有受伤,按伤的情况要求赔偿。
    4、要求单位报工伤,工伤申报后,劳动部门会帮助您,进一步维权和处理。
    如报销医药费,伤残鉴定,责任追究,伤残赔偿等。
    5、不要再怕领导,打都打了,要处理,对以后的工作有好处,不能退步,那以后领导会更加欺负您的。用法律的维护自己的尊严,尊严比其它的更重要。
    祝早日处理完,再安心工作。
    2021-04-30 12:12:42
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    可以向劳动局投诉
    2021-04-30 12:18:34
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    你好,建议申请工伤鉴定再索赔
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