我想商量一下,上司说我碰到公司主管要开除我,我不仅做我们公司的财务,还帮助我们上司打工的他公司的财务,被开除赔偿,打工能算出来吗?

更新时间:2021-04-30 14:46:43
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我想商量一下,上司说我碰到公司主管要开除我,我不仅做我们公司的财务,还帮助我们上司打工的他公司的财务,被开除赔偿,打工能算出来吗?
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    公司开除员工,是跟社保是没有什么关系的,不会存在赔社保的问题。 如果劳动者没有严重违反公司规章制度,用人单位辞职和开除劳动者,就属于违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或要求赔偿。
    社会保险转移流程:
    参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
    新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
    原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;
    新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
    2021-04-30 14:42:19
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
    2021-04-30 14:46:43
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我方上司已经和我解除合同,交给个人上司,给个人上司打工,原公司会向我赔偿吗? 原公司向我赔偿吗?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
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律师您好,我是公司的一名员工,因为你的上司发现了一点冲突,公司要开除我,请问他有赔偿我吗?
若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第
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你好律师,我们公司经理一直针对我,今天我和他顶嘴了,工作了三年多没有签合同,他可以辞退我?
1、未签订书面合同,但如果双方口头协商一致的,属于口头合同,合同也是有效的。如果在合同履行中发生纠纷,可以到法院起诉解决。    2、对于合同纠纷,应当到被告
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因为工作原因与上司发生了争执,今天上司和我说,因我顶撞上司被开除,我能获得公司的赔偿吗?
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:    (一)在试用期间被证明不符合录用
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我在公司上班,公司领导辱骂我,我跟她吵架了,现在她以顶撞上司开除我,只赔基本工资,请问违法吗?
员工无过错,公司没有正当理由开除员工的,应该赔偿双倍经济补偿金,根据工作年限,每一年支付2个月工资!建议立即向劳动监察投诉!详情可以来电咨询
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和公司领导吵架,然后公司开除我,可以吗
你好!属违法解除劳动关系,可以要求赔偿,协商不成申请劳动仲裁。
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直播公司的合作合同可以帮忙看一下吗
直播合同是否属于劳动合同要根据合同内容以及用工模式而定。平台(或艺人经济人机构)有的是和主播建立的劳动关系,也有的是经济合同关系。劳动合同的劳动关系是用人单位和
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就是我在手机上认识了个开拼多多网店的老师,然后现在也不想学了,双方也没有签纸质合同,我可以退吗
可以退。如对方违约,可协商退款,要求对方按约定办理;如协商无果,可收集证据向法院起诉,要求解除合同并退款,同时注意保留相关证据以备后续使用。
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假如网上线下教学签订了合同,可以退吗?
您好,请问你们的合同约定是什么呢
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你好我订了网课签了合同但是它是分期付,我还没付钱,可以退课吗
网课退课问题,常见处理方式有协商退费或按合同规定处理。具体选择哪种方式,需根据合同条款、实际情况及退费政策综合考量,建议优先与对方协商,寻求双方都能接受的解决方
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