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在酒店打工的脚被烧伤后,到现在为止没有人领工资,请告诉我该怎么办。
更新时间:2021-04-30 17:18:40
问题描述:
在酒店打工的脚被烧伤后,到现在为止没有人领
工资
,请告诉我该怎么办。
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工资,无,以公司不按时发工资为例:公司不按时发工资是违反劳动法的,劳动者可以依法向
劳动争议仲裁
机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。
《劳动法》第九十一条:“
用人单位
有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除
劳动合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
”
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2021-04-30 17:08:53
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你好,建议去劳动局申请
工伤认定
2021-04-30 17:12:48
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您好,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认
事实劳动关系
。工伤认定后,进行劳动能力
伤残鉴定
。最后,根据
鉴定结论
,申请
劳动争议
仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿
2021-04-30 17:18:40
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