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劳动合同纠纷
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或者甲方违背劳动合同解除乙方劳动合同,乙方辞职要付违约金吗?甲方解除劳动合同,甲方要付违约金吗?
更新时间:2021-05-01 03:03:06
问题描述:
根据
劳动合同
,乙方在合同期限内辞职,或者甲方违反劳动
合同解除
乙方劳动合同的,甲方承担违约金5000元。乙方辞职时是否需要支付违约金?如果甲方
解除劳动合同
,甲方是否应支付违约金?
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劳动者
和
用人单位
签订劳动
合同
,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定
其他
违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2021-05-01 03:03:06
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解除劳动合同违约金要支付吗
合同纠纷
295
解除合同的甲方,甲方违约解除劳动合同的,甲方对乙方的名誉损失怎么赔偿?
侵犯名誉权,可以提起侵权诉讼,要求承担停止侵害,消除影响,恢复名誉,赔偿损失的民事责任。
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用人单位劳动合同解除情形
合同解除
用人单位单方面解除劳动合同的情形
解除劳动合同
解除合同的甲方,我用赔偿培训费吗?甲方与乙方解除劳动合同的,用人单位解除合同
应该按照实际工作年限给予补偿费。详情可电询
全部2个答案 >
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劳动者单方面解除劳动合同情形
解除劳动合同
乙方劳动合同已满。甲方解除劳动合同需要支付乙方工资吗?
劳动者想解除劳动合同: 1.如果工资不低于用人单位所在地的最低工资标准,劳动者按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天
全部4个答案 >
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签订劳动合同之后,工作一定时间,如果解除劳动合同,乙方需要支付甲方公司违约金吗?
你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题,自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的
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你好,请问试用期解除劳动合同乙方要被陪违约金吗?
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅
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或者甲方违背劳动合同解除乙方劳动合同,乙方辞职要付违约金吗?甲方解除劳动合同,甲方要付违约金吗?
劳动者提出解除劳动合同分四种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定(提前30日,试用期提前3日通知用人单位)提出解除劳动合同,用人单位不支付经济补偿,劳动者
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乙方向甲方提出解除劳动合同并与甲方协商一致解除劳动合同的,甲方需要给予乙方经济补偿金么?
据你描述协商一致终止合同需要支付经济补偿金
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已经签了终身劳动合同,甲方要解除劳动合同乙方应得到那些赔偿
你好!对于无固定期限的劳动合同的解除,如果公司违法解除劳动合同,可以要求双倍经济补偿,如果没有违法的情形,公司需多支付一个月工资。
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你好,我大三的实习是在a公司,现在大四了学校又要求实习,请问我可以在同一家公司实习吗
在不同情况下,是否可以在同一家公司实习的处理方式如下: 1. 若公司实习政策允许且学校无特殊要求,可继续在同一家公司实习,以深化对行业的了解并积累更多经验。
全部3个答案 >
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你好我校企合作实习生企业要求我们实习十个月到最后一个月不想去上班了会怎么样
您好,你们的实习考核都完成了吗
全部4个答案 >
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想咨询一个关于试用期辞职的问题。我目前在一家外包公司人力外派到银行工作,但公司不同意,是否违法
您好,你们之间的劳动合同具体是怎么规定的呢
全部6个答案 >
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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?ㅤㅤ
你好,得看签字的时候是否未限制或无民事行为能力人。
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