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法律问答
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劳动合同纠纷
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你好!我是公司的员工,己解除合同,公司未接劳动法赔偿。
更新时间:2021-05-01 03:23:19
问题描述:
你好!我是
公司
的员工。我已经解除了
合同
,公司没有收到
劳动法
的赔偿。
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2021-05-01 03:18:27
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如果是无理由
解除劳动合同
,则可以要求支付
经济赔偿
金
2021-05-01 03:20:18
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平均5分钟内
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用人单位
违法解除或
终止劳动合同
的,
劳动者
有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-05-01 03:23:19
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
687
你好!我是公司的雇员,我的合同终止了,公司没有接受劳动法的补偿。
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿吗?
劳动合同纠纷
180
员工解除合同赔偿公司损失吗?
解除合同赔偿
本人在公司任职十个月,公司未和本人鉴劳动法,公司放假休息,辞退了,是否要求赔偿,并且赔偿多少?
辞退前要公正。辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大范围裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于公司方面的原因应当向员工做好解释工
全部1个答案 >
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劳动法关于员工辞职的补偿规定
劳动法辞退
公司与我签订十年劳动合同,公司因为年龄,要单方面解除合同,请问按劳动法,可以要公司赔偿嘛?
公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。
全部4个答案 >
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你好!我是公司的员工,己解除合同,公司未接劳动法赔偿。
降职降薪的调岗,不同意便解除合同,该如何维权?根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的
全部4个答案 >
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我向你咨询一下,我们公司有一个员工要辞职,按照劳动法,公司要不要给员工补偿?
建议到当地劳动局咨询
全部5个答案 >
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本人,在一个公司上班三个月了,老板无缘无故辞退我,不是按劳动法的公司,有赔偿吗?
可以主张赔偿,赔偿项目及金额需了解具体情况。如是否有签订劳动合同?工资收入情况等。
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现公司准备辞退我,本人在东莞公司工作了10年,请问按劳动法公司应该如何补偿我?谢谢!
非法解雇需给你支付双倍的经济补偿金。协商解除劳动合同需给你支付每年一个月的经济补偿金。
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公司违反劳动法,员工辞职,是不是公司还要赔偿员工
你好! 如果自动离职,则没有经济补偿金。 可以克扣工资为由,被迫解除劳动合同关系,要求经济补偿金。
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如果四个月的工资没有支付,你可以申请多少赔偿?
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
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10号在比亚迪辞职。我能付多久?
您好,可以申请劳动仲裁处理的
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公司解雇,说实习期不算入职时间合理吗?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
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我想问一下我交了离职报告,合法吗
法律分析:不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。或者提前三十天书面通知单位三十天后
全部1个答案 >
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我们公司单独休息,国家春节法定假期三天,如果不补充扣除钱,公司这样做合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
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入职后一直在公司注册地A上班,现公司要求劳动者到B点上班,劳动者可以拒绝到B点上班吗?合法吗
可以拒绝或协商变更劳动合同。劳动者应先查看劳动合同中是否有明确工作地点,如没有或变更,可与用人单位协商,达成一致后确认新地点。如协商不成,可寻求法律援助。
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有个员工在我们品牌不同法人的两家店面上班,过了几天联系直接说不干了,现在把我自己的店面起诉了说我没给
积极应诉,向法院说明情况。
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工厂搬迁无固定期合同如何赔偿标准
你好,请问合同里有没有相关规定
全部6个答案 >
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