我想辞职??提早一个星期讲了??离职书也没帮我??如今告诉我假如如今走得话上月的薪水都没有??还务必叫我回来工作

更新时间：2021-05-01 08:24:37

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有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

2021-05-01 08:10:40

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你好，建议申请劳动仲裁

2021-05-01 08:17:36

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你好！签订了劳动合同劳动者要辞职的需提前一个月提交书面辞职报告告知用人单位，履行告知义务，只要履行了相应的义务到期即可离职，如果用人单位扣押劳动报酬可直接申请劳动仲裁

2021-05-01 08:24:37

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