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在单位工作了7年以上，现在休息几个月，我还在哺乳中，如何保护自己的权益。根据法律规定，我可以享受什么样的待遇？
更新时间：2021-05-01 12:55:42
问题描述：
在单位工作了7年以上，现在休息几个月，我还在哺乳中，如何保护自己的权益。根据法律规定，我可以享受什么样的待遇？
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单位不让职工上班，只要按时足额的支付其
工资
就是不违法的。
《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以
法定货币
支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条
用人单位
应将工资支付给
劳动者
本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2021-05-01 12:48:54
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你好 根据当地的具体政策确定
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具体按照法律规定办理
2021-05-01 12:55:42
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