你好,新年快乐。一切顺利,我有想商量的问题。我2017.02.07去公司上班,到现在为止公司还没有和我签约。她们回答的是给我买了社会保险,即使签了合同。

更新时间:2021-05-01 14:18:43
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你好,新年快乐。一切顺利,我有想商量的问题。我2017.02.07去公司上班,到现在为止公司还没有和我签约。她们回答的是给我买了社会保险,即使签了合同
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    公司给员工缴纳社保,交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准。
    交费比例:
    养老,单位20%左右,个人8%
    医保,单位8%左右,个人2%
    失业,单位2%左右,个人1%
    工伤,单位1%左右,个人补交
    生育,单位
    0.8%左右,个人不交例
    没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11%
    2021-05-01 14:18:43
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你好,我已经在一家公司工作9天了。我在签订劳动合同前填写了报名表。第九天晚上,公司打电话给我,告诉我
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;   
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我想和你商量,律师。我为了工作原因签了一份劳动合同。我没有仔细阅读合同,所以我签了合同。我现在想辞职
工伤赔偿包括: (一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。 (二)住
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你好! 我想咨询一下,我在新单位工作了十天,公司也没有签约。 我现在想退休,我跟公司谈过了,可以马上
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十二
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我在公司上班三个月,想辞职,公司没给我答复。而且没有签订劳动合同,也没购买社保。请问我要怎么解决呢?
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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我在公司上班3年,公司只给我叫社保,没有签订劳动合同,我准备离职,公司有没有补偿?
可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和经济补偿金
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