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企业近期经济效益不太好，变向裁人。生产车间里边摄像头安装，见到职工工作中时，干了数分钟，处罚150元钱，之前工业区从来没有这类事儿，有效吗？
更新时间：2021-05-01 14:55:10
问题描述：
企业
近期经济效益不太好，变向裁人。生产车间里边摄像头安装，见到职工工作中时，干了数分钟，处罚150元钱，之前工业区从来没有这类事儿，有效吗？
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用人单位
无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。
只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%，并且不得低于当地
最低工资标准
。
用人单位直接以劳动者违反其规章制度对劳动者进行罚款的行为，属于克扣工资行为，劳动者可以到
劳动监察
大队进行投诉也可以申请
劳动仲裁
要求支付克扣的工资。
2021-05-01 14:50:41
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用人单位拖欠或克扣
工资
，
劳动者
可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、
工资条
、工牌证人等。
2021-05-01 14:55:10
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