上个月上个月的班级本月上了8天,妻子生了孩子向上司请假只有5天,但是连续休假都不够,所以如果我直接离开上个月的工资就不能支付了。

更新时间:2021-05-01 15:13:10
问题描述:
上个月上个月的班级本月上了8天,妻子生了孩子向上司请假只有5天,但是连续休假都不够,所以如果我直接离开上个月的工资就不能支付了。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1143394 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离
    职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
    2021-05-01 15:13:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
本月请假10天,不发上个月工资
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我下个月要结婚,跟老板请假说,只有三天婚假+月休三天的假期,我认为不够,想请假,老板说请假要扣
请假期间劳动者没有付出劳动,公司不发放工资,但是不应该扣工资。 制度工作时间的计算: 年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
孙煜峰律师
近期帮助 0 人
购买手机7天之内手机出问题,店家不给退款
2分钟前
孙煜峰律师
近期帮助 0 人
被异地法院起诉怎么办
2分钟前
戴少华律师
近期帮助 19020 人
咨询一下我和我前任分手之后我前任她告我强奸但是是他主动跑来我家的一个月来我家2次都是他主动来的她满1
2分钟前
戴少华律师
近期帮助 19020 人
在私人影院里面花钱和小姐姐亲亲摸摸,期间没有任何性行为这算是违法犯罪吗?警察查到了会处罚顾客吗?
3分钟前
杨军律师
近期帮助 43 人
咨询委托律师出庭,原告。距离太远,不方便过来
4分钟前
戴少华律师
近期帮助 19020 人
我签了一份电子合同,但上面有写付款购买此产品后代表同意本协议相关约定并生效,算不算单方面解约
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 11732 人
帮人贷款15万,对方担保,之后才知道对方资产转移,是不是属于诈骗?
6分钟前
戴少华律师
近期帮助 19020 人
咨询一下我母亲两个女儿,我是小女儿在生二胎时,公正了赡养义务协议和晚年生活
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询