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职业禁忌症调动后，工资和原来的j一千元左右合理吗
更新时间：2021-05-01 15:32:54
问题描述：
职业禁忌症调动后，
工资
和原来的j一千元左右合理吗
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工资待遇每个行业都不一样的。 工资基本有这几样构成，计时工资、计件工资、 奖金、津贴和补贴，
加班加点
工资。
2021-05-01 15:24:30
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这个可以根据岗位性质进行调岗的，如果这个岗位的工资实行同工同酬是合理的
2021-05-01 15:27:33
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如果是因为员工自身的原因，不能胜任新的工作，
用人单位
可以选择
解除劳动合同
，或调岗，工资按新岗位工资计酬是合理的
2021-05-01 15:32:54
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