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老总欠薪，那时候辞职书上写的是辞退，随后又说18号一起给大家发放工资，18号又说30号，今日问会计又说老总没通告发，我想问一下能够走司法程序吗？那时候走的情况下大家拍有离职书的照片！假如去劳动部门告大

更新时间：2021-05-01 15:32:50
问题描述：
老总欠薪，那时候辞职书上写的是辞退，随后又说18号一起给大家发放工资，18号又说30号，今日问会计又说老总没通告发，我想问一下能够走司法程序吗？那时候走的情况下大家拍有离职书的照片！假如去劳动部门告大家必须提前准备什么资料
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    辞职拖欠工资的情况下，
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
    2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
    4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2021-05-01 15:24:16
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    你好，可以去当地劳动局投诉
    2021-05-01 15:27:20
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    具体什么情况呢，告用人单位什么
    2021-05-01 15:32:50
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6月30号写的辞职报告，现在14号又突然让我离职了，工资应该怎么结算？
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不能，具体事宜与律师约谈。
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