我和XX员工在宿舍发生冲突,公司不仅要罚款,还要写辞呈。

更新时间:2021-05-01 15:37:27
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我和XX员工在宿舍发生冲突,公司不仅要罚款,还要写辞呈
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  • 劳动者给用人单位造成经济损失,承担赔偿责任,但扣款比例应该合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2021-05-01 15:24:52
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  • 你好,你这边已经离职了吗
    2021-05-01 15:33:54
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  • 可通过投诉、仲裁起诉等方式维权
    2021-05-01 15:37:27
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