你好我的劳动合同的工资与实发工资少一半,我是快递中转站员工全年无休没有任何的福利,请问这样的情况合法吗

更新时间:2021-05-01 15:38:29
问题描述:
您好,我的劳动合同工资不到实际工资的一半。我是快递转运站的员工,常年没有任何福利。招聘的时候我说过,如果袋子不满就要扣除生活费。当时说,某一段时间的加薪幅度只有承诺金额的一半。这合法吗?
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如果劳动合同没有注明法定节假日有加班工资,公司就可以不给加班工资吗,第二次年终奖不发了,属于合法吗
根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
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用工单位没有签订劳动合同,没有按实发工资缴纳社保,加班没有加班费
用人单位存在多处违法,建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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劳动合同里面的工资也是底薪而不是总工资,请问我这样的情况,离职时可以向厂里要求补偿加班费吗?
可以,这需要看您与公司签订的劳动合同是怎么约定的。 按照劳动局关于印发《企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》的通知:,应分别以周、月、季、年为周期综合
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没有劳动合同,在公司工作一个月,公司发工资给我扣了三百多工资税收,这合法吗
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部
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你好我的劳动合同的工资与实发工资少一半,我是快递中转站员工全年无休没有任何的福利,请问这样的情况合法
即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进
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没有劳动合同,我们在工作期间加班,给不给工资
加班应该支付加班工资。如需律师帮助,请尽快来电联系。
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兼职签什么合同?
你好,签劳动合同
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现在还在试用期,请问我辞职要不要交违约金?
你好,需要根据双方签订的合同约定来确定
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公司解雇了我。我该怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁维权
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您好,请问第二次固定劳动合同到期后,公司未提续签,本人继续上班10天后,公司提出辞退
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
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个税上是1.7w扣除绩效工资,扣除5000部分的绩效工资,这样做合法吗?
你好,不合理, 陪产假期间扣除绩效工资的做法,一般是不合法的.员工在享受陪产假期间,应享有正常工资待遇,包括绩效工资,协商不成可以申请劳动仲裁维权。
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