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劳动合同纠纷
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你好我的劳动合同的工资与实发工资少一半,我是快递中转站员工全年无休没有任何的福利,请问这样的情况合法吗
更新时间:2021-05-01 15:38:29
问题描述:
您好,我的
劳动合同
工资
不到实际工资的一半。我是快递转运站的员工,常年没有任何福利。招聘的时候我说过,如果袋子不满就要扣除生活费。当时说,某一段时间的加薪幅度只有
承诺
金额的一半。这合法吗?
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劳动纠纷律师团队
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若
劳动者
劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-05-01 15:38:29
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劳动合同可以扣除休息日工资吗
劳动合同纠纷
370
没有任何加班费,没有签订劳动合同,休息日加班的时候给工资的百分之四十,我可以维权么
可以先协商,协商不成可以劳动仲裁
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在我国劳动合同没有写明工资加班工资怎么算
劳动合同纠纷
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加班费什么时候发放,加班费要交税吗
加班费
如果劳动合同没有注明法定节假日有加班工资,公司就可以不给加班工资吗,第二次年终奖不发了,属于合法吗
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你好我的劳动合同的工资与实发工资少一半,我是快递中转站员工全年无休没有任何的福利,请问这样的情况合法
即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进
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劳动合同全年无休息日,合法吗
那肯定不合法的
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您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
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