8月31日工作好好地的,莫名其妙夜里老总发消息要我第二天不用于了。在这里工作恰好10个月。我能要他赔偿一年的薪水吗?

更新时间:2021-05-01 15:49:27
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8月31日工作好好地的,莫名其妙夜里老总发消息要我第二天不用于了。在这里工作恰好10个月。我能要他赔偿一年的薪水吗?
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时间2020年4月28日,当日提出离职,我离开工作单位,到晚上经理说老板不同意,现在要不到工资
劳动者辞职到期的,用人单位应当为其开具解除劳动关系证明通知书,并办理离职手续和社保转移手续。劳动者在离职时,应当按照双方约定办理工作交接。如果用人单位依法应向劳
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我是5月27日开始去公司上班,没签合同,5月的工资发了,打电话要也不给,请问我的工资还能要回来吗?
如果真提供劳动了,单位就应当发工资,否则你可以申请劳动仲裁。
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2012年12月30日放假吗?
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劳动动态 37520
试用期6个月,我是5月30号开始上班的,今天是11月30日,今天人事找我说要劝退我,请问一下这会有赔
你好,你们签的劳动合同是几年期的呀?您这种情况可以申请劳动仲裁的。如有需要可以电话联系。
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我是2016年12月1号上班的,2017年2月15号公司通知我不再上班,理由是我上班时间睡觉,
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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辞职10个月能要加班费吗
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劳动争议动态 33831
律师您好,我在公司上了4个月班,在12月15日离职,索要工资,老板不给,说最起码要等到1月20号才给
工资是全部都没发还是12月份的没发? 如果是只有12月份没发,你可以让公司出一张欠条,写清楚12月份工资金额,和发放时间。如果是全部都没有发,你可以选择到劳动监
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我咨询一个事情,我单位5月14日新近的员工,5月26日也就是今天满足工作需要,公司要辞退他,需要交档
合同由约定试用期吗,在试用期内原告不能胜任工作岗位的公司可以与其解除合同的。
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