我辞职后应该是本月吧薪水帮我的可是都月末了还没有发来别人都发过我要去找她们有人说会计没有钱要我等信息

更新时间:2021-05-01 15:57:04
问题描述:
辞职后应该是本月吧薪水帮我的可是都月末了还没有发来别人都发过我要去找她们有人说会计没有钱要我等信息
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助682758 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷
    21.75×实际出勤天数。
    按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
    日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
    小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
    月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
    21.75天。
    2021-05-01 15:50:21
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1327460 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理
    2021-05-01 15:53:26
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助427851 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好:可以起诉看证据
    2021-05-01 15:57:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职老板不给我工资
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷 11840
也没有跟老总签一切合同书我离职要走老总要扣我薪水并且还没有这个月十五号发放工资帮我也要下月十五号发来
《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。   第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在公司上班 上月辞职了 找那里的老总结薪水不易出现 我惦记着他那里一般是15号发的 直到了15
工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不贪小便宜信息要核对
不贪小便宜信息要核对
租房指南 13507
咨询一下去年的工资现在还没有要到我应该怎么要呢?老板没次问他要他都说没有钱!
拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。法律依据:《劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如今离职了 他人的薪水都发了 唯有没发来 给老总通电话 老板电话里谩骂我都吓唬我要我去企业领
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不给我发上个月的工资,他当时我要离职的时候他给我说不用管,现在到头来没有工资
根据法律规定,劳动者离职,用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十九条:
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去年9月辞职了还有一个月工资到现在老板还没有打给我,打电话总是说没钱,他说就算是劳动局他都不怕我该
申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。 2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工人辞职应该清楚吗?
您好,建议签订劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,合同续签三次是否为终身合同
法律分析:按照固定的续签合同来说,头一次是3年,往后3年续签,再往后可以选择继续3年,还是长期合同。在不发生大的劳动纠纷时,合同长短没有太大的争议。 法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,我进了一个厂,20天没有给我签合同,我现在不想干了,他要扣20%工资,合法吗?
关于工厂要扣20%工资的问题,我们需要分析具体情况。一般来说,用人单位不得随意扣减员工工资。如果工厂没有正当理由扣减您的工资,那么这种行为可能是违法的。然而,如
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我53岁入职一家公司,没有签任何合同,实际薪酬与公司招聘信息不一致(少太多),请问怎么办?谢谢!
法律分析:没签劳动合同不给工资的,劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
长期小时工需要签合同吗?
长期临时工是需要签订合同的,一般会要求签订无固定期限的劳动合同,但是当事人另有约定的除外。法律规定,签订无固定期限劳动合同的情形有:劳动者在该用人单位连续工作满
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10秒前
赵振清律师
近期帮助 23493 人
漏诊导致患者错过最佳手术时间
2分钟前
赵振清律师
近期帮助 23493 人
医院连续三次错诊,我认为是固意的,目的是剖产,这种情况我可以提高培偿吗
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14272 人
两人快要撞到一起时候男孩子躲避了,女孩子踩到男孩子脚摔跤造成胳膊处有骨折,这种责任在于谁?
7分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14272 人
喝奶茶喝到虫子
8分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14272 人
他要起诉我,你起诉我干嘛,我想着不对劲,已经报警起诉了你他妈等着,是不是诈骗,我会被起诉么
8分钟前
金辉律师
近期帮助 6656 人
交通事故纠纷
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7514 人
你好实习时间必须得是6个月吗
8分钟前
金辉律师
近期帮助 6656 人
虚拟产品能不能退款?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询