公司已经在各个网站发了员工的工资计划,实施了激励工资的计划。但是,当月结束后,没有实施激励工资计划。对不起,公司违法了吗?我们有权向公司索取激励工资吗?

更新时间:2021-05-01 19:20:20
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公司已经在各个网站发了员工的工资计划,实施了激励工资的计划。但是,当月结束后,没有实施激励工资计划。对不起,公司违法了吗?我们有权向公司索取激励工资吗?
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    工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
    个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
    缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
    实发工资=应发工资-四金-缴税。
    全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
    扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
    如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
    2021-05-01 19:11:44
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