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你好，我们单位也是工作时间制，超过工作时间加班也是合理的，我一个月工作时间是176，超过168个月工作300小时以上，工资是1.5倍是合理的吗？
更新时间：2021-05-02 01:54:17
问题描述：
你好，我们单位也是
工作时间
制，超过工作时间
加班
也是合理的，我一个月工作时间是176，超过168个月工作300小时以上，
工资
是1.5倍是合理的吗？
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加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到
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仲裁
委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
2021-05-02 01:53:24
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