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劳动合同纠纷
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我问下，如果在本人不知道情况下没有签劳动合同进厂工作，算不算违法
更新时间：2021-05-02 07:22:06
问题描述：
我问在我不知情的情况下不签
劳动合同
进厂是不是违法。
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你好！未签劳动
合同
可要求单位从第二个月开始支付双倍赔偿金，可向劳动局投诉
2021-05-02 07:14:00
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您好！不管是什么性质的
企业
，都需要和员工签订劳动合同
2021-05-02 07:20:00
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您好，根据我国劳动相关法律规定，企业与
劳动者
一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍
工资
。协商不成可以到劳动局投诉或
申请仲裁
维权
2021-05-02 07:22:06
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工作不签合同算不算违法行为
劳动合同纠纷
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你好，我想问一下，我现在的工作没有签劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 所以，签订劳动合同是劳动者在和用人
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工厂不签劳动合同违法吗？
劳动合同纠纷
915
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
你好，我想问一下没签劳动合同，我自己注册了公司算违法吗？
没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。拖欠工资，可以投诉到劳动局监察大队。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
我想问一下工作了一年没有签劳动合同是不是违法的？
在房屋买卖纠纷中，没签合同可以找中介退房吗？ 从目前法律来讲，退房条件主要包括约定条件与法定条件两种。约定条件是指购房者与开发商在购房合同中约定可以退房的条件。
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我问下，如果在本人不知道情况下没有签劳动合同进厂工作，算不算违法
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法
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我想问你下我进厂工作八个月了，一直没有给我签劳动合同，我应该怎么办？
可以要求公司支付未签合同的双倍工资，也可要求公司签订合同，建议面询律师
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我想问下关于劳动合同的问题 进厂工作时，工厂未给签
这个是不签订劳动合同是要补偿的！
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我想问下制衣厂没签劳动合同算不算违法，还有
属于违法，可要求支付双倍工资
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我在这个公司上班上了10天，没有签劳动合同，公司算违法吗
公司有违法行为。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询
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企业试用期绩效考核是否合法？
用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件
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实习期间离职被扣工资合法吗？
那要看你的离职是否给你所在单位造成损失，对方以什么理由来扣除工资。员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资，只有涉及到用人单位为
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个人劳动合同原件不见了要怎么处理
劳动合同不见了可以补一份劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复
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企业口头承诺年终奖金，还写了招聘信息
需要证明口头承诺的存在
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刚在奶茶店工作一个多月的实习，还没有和老板签订劳动合同就被裁员了怎么办？
你好，可以向劳动监察大队投诉解决
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你好，前几天签了一份合作合同，实际工作与面试沟通情况不符，想终止合同，公司要扣除押金和交违约金，扣除
根据协议内容约定。掌握证据祝你维权成功，支持你!
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公司裁员赔偿是按月薪基本工资计算，还是按所有收入月平均工资计算
公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。法律依据：《中华人民共
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连续请假半个月，其中的周六周日算请假天数之内吗？
对于请假一般分为几种 长假，中长假，单天 请长假的话一般提前半个月或者一个月请 请中长假一般提前一个星期左右 请一天这种一般提前一天就可以了
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